黃宜瑜主任與公司面試代表和參與學生於活動開幕時合影。
提供學生與公司直接接觸的寶貴機會
本次活動由景觀學系主任黃宜瑜副教授主動邀約公司與主持開幕儀式，共成功邀請11家景觀規劃、設計、工程與維護管理等相關公司參與，包括：山下植美地景規劃設計公司、上典景觀實業公司、大喬木景觀工程公司、上森景觀設計工程公司、太研規劃設計顧問公司、元圃景觀工程公司、聿善景觀設計公司、翊榕環境設計公司、綠波國際環境設計公司、黎明工程顧問公司、藍里環境設計公司等。參與企業涵蓋不同領域，提供學生多元的職涯選擇。
黃宜瑜主任主持活動開幕儀式，並勉勵現場學生。
黃系主任表示，徵才博覽會辦理的目的，在於建立本系學生與公司間直接的交流管道。過去每到實習年，學生需自行接洽一至數家實習公司，並投入許多心力在公司挑選、接洽、面試舟車往返和等待媒合成交的時間成本上。透過校內集中辦理公司面談，學生可於短時間內直接與多家公司進行交流與面談；公司也能在極短的時間內了解多位學生的特色、學習成果與專業能力。活動結束後，參與公司也會在有效期限內回覆錄取名單，大幅減少學生與公司媒合等待的時間與尋覓人才的成本。
提供學生與公司直接一對一的面談機會
活動當天安排公司進行現場一對一面試，學生攜帶作品集與公司代表進行面試，說明設計作品/作業成果及相關經驗。透過公司招募人才需求，學生亦可了解不同類型公司，作為規劃未來職涯發展的參考。本系提供之媒合交流平台，公司依其業務需求進行甄選；學生依個人志向及職涯規劃進行選擇，讓學生有機會大顯身手，為自己爭取最合適的專業發展機會。
學生與公司代表正在進行一對一面談。
本屆參與的公司中，有不少公司主持人親自過來參與面試（如山下植美、聿善、藍里）；也有許多本系系友已經蛻變為面試官，並代表公司過來進行實習生徵選（如太研、元圃、綠波）；也有公司直接派人資或高階主管過來面試（如上典、大喬木、上森、翊榕、黎明）。參與公司的面試官北從台北市、桃園市、台中市，甚至從高雄市到本系進行面試，由此除可展現公司對一年一度擂台賽活動的重視，也可看出本系在業界豐厚的人脈資源。
學生於會場中等待面試。
公司主持人於活動現場向學生介紹公司的履約實績。
參與的面試學生也回饋：「系上舉辦擂台賽活動，不僅讓公司更了解自己的專業能力與人格特質，也讓我們對未來景觀就業的多元面貌有更清晰的了解。透過與面試官的一對一面談，也可更清楚自己未來想要發展的實務興趣與專業方向。」
本屆共成功媒合29位學生，成功媒合率高約7成
本屆公司徵才擂台賽共有43位學生參與，其中37位登記預約面試、6位現場報名。經公司面試與後續媒合，本屆共有29位學生成功獲得暑假實習的機會，成功率高約7成，由此可見本系傑出的教學成果。根據本系歷年經驗，暑假實習結束後，不少學生會繼續實習到開學，或在不影響課業的情況下，於學期中持續遠距實習。在優良市場職缺有限的激烈競爭下，部分學生也會在畢業後回到原實習公司直接轉正，捷足先登。
本系在全國「建築與設計學群」之「聘僱力」，位居「全國第3」！
根據104人力銀行公布的《2026大學品牌力》調查，東海大學景觀學系在「建築與設計學群」中，其畢業生之「聘僱力」與國立成功大學都市計劃學系和國立台灣大學土木工程學系並列全國前3名。景觀學系希望未來持續透過課堂學習、實務訓練等不同面向的培育方式，強化學生專業能力，並培育未來景觀規劃、設計、營造與維路管理等領域之優秀人才。